Kako voditi i preživeti promenu
Kompleksni društveni sistemi i organizacije zahtevaju stalnu potrebu za promenom. Društvo najčešće očekuje da ta promena dođe od lidera ili onih koji se nalaze na poziciji moći. Sa druge strane svesni smo činjenice da nas političari, direktori, šefovi konstantno razočaravaju i da često ne uspevaju da sprovedu neophodne reforme. Koliko u tome ima naše krivice?…
Detaljnije